按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，领导班子深入开展“三问三查三看”和听取意见活动。查找检视问题，制定整改措施如下：
问题1、党建工作的视野不够广、路子不够宽。
具体表现：党员活动室尚未确定，支部活动开展活动不活。
整改措施：加强调研，制定调研计划，①在经费许可的情况下，到省内外相关高校进行调研交流，拓展学院党建工作思路和视野；尽快建立党员活动室②加强校内交流，向兄弟学院学习，取长补短，形成我院党建特色③党员活动室年底前布置完毕。
责任院领导：郝南
牵头单位：学院办公室
整改时限：①外出调研后续完成，校内调研尽快开展②活动室年底完成③开展党支部活动创新项目总结验收12月20日完成。
问题2、主题教育形式不够多样化。
具体表现：有些支部主题教育活动的形式单一，效果有待增强。
整改措施：①召开讨论交流会，集思广益，使主题教育更具特色，形式更多样化，让全体党员广泛参与；②加强调研，向其他单位取经，形成多样化的活动形式，使效果更佳；③动员各支部的力量，创新活动形式，打造特色亮点。
责任院领导：郝忠孝
牵头单位：主题教育领导小组办公室
整改时限：尽快
问题3、管理方法和管理模式上创新不够，切实有效增强我院教学一线教职工的工作热情和提高工作质量。
具体表现：绩效工资实施办法需要进一步改进和完善。
整改措施：①召开讨论交流会，集思广益，制定新的管理办法；②加强调研，向其他单位取经；③讨论制定新的绩效工资实施办法，目标考核，奖惩激励，调动教职工的工作热情。
责任院领导：刘心
牵头单位：学院办公室
整改时限：2019年底
问题4、深入基层深入师生调研不够。
具体表现：领导与师生交流少，有些问题反应不及时，解决不够不够圆满。
整改措施：①结合主题教育，组织班子成员多下基层，广泛开展调研，与师生广交朋友，调查了解情况，解决问题；②深入落实领导干部联系制，推动干部下基层、多调研、找差距、抓落实。
责任院领导：郝南、刘心
牵头单位：学院办公室
整改时限：即知己改
问题5、对青年教师的培养指导需要加强。
具体表现：青年教师的政治教育、业务培训和工作指导需要加强，使得青年教师成为我院教学、科研和学科建设等方面的骨干力量。
整改措施：①组织老教师传帮带，作为青年教师的引路人，为青年教师做指导；②组织参加学校举办的青年教师入职培训③学院举办青年教师培训；④举办青年教师教学技能大赛。
责任院领导：郝忠孝、倪健、李志华
牵头单位：教学办
整改时限：2019年12月底
问题6、应该加强教师教学质量的监督和管控，提高课堂教学质量。
具体表现：有些教师教学质量不高，教学效果较差。
整改措施：①围绕“以学生为中心”理念，坚持学生评价主体地位，遴选教学质量水平高的教师担任学院听评课专家，推进多元评价体系有效开展；②围绕“以产出为导向”理念，对评价标准进一步优化，推进开展多维度教学质量评价。
责任院领导：李志华
牵头单位：教学办
整改时限：2019年12月底
问题7、组织和开展学院内一些学术和教研活动不够多，增强学院内教师之间的教学、科研交流。
具体表现：院内学术交流显少，学术氛围不够浓，应多邀请更多学科领域专家进校讲座。
整改措施：：①召开学院内横向课题经验交流会，促进教师之间学术合作交流；②后续邀请系列国内外学科领域专家进校讲座。③邀请院内、校内认证申请专家开展相关经验交流座谈；④邀请国内认证专家进展讲座。
责任院领导：倪健、李志华
牵头单位：科研办、教学办
整改时限：2019年12月底
问题8、应该加强学生干部的管理工作。
具体表现：学生干部发挥作用不明显。
整改措施：建立学生党员及干部评价体系
责任院领导：郝忠孝
牵头单位：分团委
整改时限：12月15日前
信电学院党委
2019年10月
